發布時間:2025-11-20 13:55:33 熱度:158
自從2025年11月1日起,四川省建設廳發布了關于三類人員(A/B/C)人員在辦理企業變更時,實行新政策,對一年內轉注次數進行限制,在此之前,人員可以自由轉,不受限制。對于不符合安許條件的企業,在辦理安許新辦、變更、延期時,將大大增加成本。新調動政策一出,大批量的人員將被標記,無法調動。為了幫助企業更加了解具體要求,小編為你整理如下,以供參考。
一、2025年四川三類人員調動政策
自2025年11月1日起,四川省內安管人員根據近一年的轉注次數,系統自動校驗標記,對于變更次數4次及以上的,顯示為異常,標注期為一年。包括
A證、B證和C1、C2、C3證書。并且兩個企業之間的變更時間最短為
1個月。
二、被系統標注異常的安管(三類)人員如何解除異常
被標注異常的安管人員,辦理變更受聘企業時,應通過政務網登錄安管人員系統個人端“異常標注人員核驗”入口,提交自被標注之日起過去一年內歷次可查驗的受聘企業勞動合同、社保接續證明、工資銀行流水等材料原件掃描件(系統核驗入口開放前,可通過郵箱jstgpzx@163.com提交資料)申請核驗,20個工作日內我廳短信通知核驗結果。企業和安管人員對所提供核驗材料的真實性負責,資料不齊全,非真實有效的,不予變更。對偽造材料弄虛作假的,依法依規嚴肅查處;涉嫌違法犯罪行為的,移交司法部門依法處理。
三、四川省內建筑企業針對此三類人員調動政策,企業應該如何應對
1、企業應該立即排查,自身是否符合安許人員配置最低要求,具體參考:
四川安許人員配備三類人員及特種工人數要求:http://www.kunyu.org.cn/anxu/19121.html
2、每一年四川省、瀘州、綿陽都有四個批次的abc三類人員考試,企業可以提前報名,通過考試后,將人員補充完善;
3、在招聘公司人員時,對于持證上崗做出明確要求,可以獲取一部分三類人員證書。
總之,此次四川省建設廳對于三類人員調動頒布新政策,即是對于安全生產活動的一個保證,也可以將一些僵尸企業淘汰出局。目前而言,對于三類人員不足,想要辦理安許的企業,面臨巨大的成本,人員在不斷攀升。從長遠考慮,企業現在開始著手,逐漸完善abc三類配置才是王道。如果有不明白之處,可以咨詢我們。
關鍵字: 三類人員