發布時間：2025-11-20 13:55:33 熱度：158
自從2025年11月1日起，四川省建設廳發布了關于三類人員（A/B/C）人員在辦理企業變更時，實行新政策，對一年內轉注次數進行限制，在此之前，人員可以自由轉，不受限制。對于不符合安許條件的企業，在辦理安許新辦、變更、延期時，將大大增加成本。新調動政策一出，大批量的人員將被標記，無法調動。為了幫助企業更加了解具體要求，小編為你整理如下，以供參考。
一、2025年四川三類人員調動政策
自2025年11月1日起，四川省內安管人員根據近一年的轉注次數，系統自動校驗標記，對于變更次數4次及以上的，顯示為異常，標注期為一年。包括
A證、B證和C1、C2、C3證書。并且兩個企業之間的變更時間最短為
1個月。
二、被系統標注異常的安管（三類）人員如何解除異常
被標注異常的安管人員，辦理變更受聘企業時，應通過政務網登錄安管人員系統個人端“異常標注人員核驗”入口，提交自被標注之日起過去一年內歷次可查驗的受聘企業勞動合同、社保接續證明、工資銀行流水等材料原件掃描件（系統核驗入口開放前，可通過郵箱jstgpzx@163.com提交資料）申請核驗，20個工作日內我廳短信通知核驗結果。企業和安管人員對所提供核驗材料的真實性負責，資料不齊全，非真實有效的，不予變更。對偽造材料弄虛作假的，依法依規嚴肅查處；涉嫌違法犯罪行為的，移交司法部門依法處理。
三、四川省內建筑企業針對此三類人員調動政策，企業應該如何應對
1、企業應該立即排查，自身是否符合安許人員配置最低要求，具體參考：
四川安許人員配備三類人員及特種工人數要求：http://www.kunyu.org.cn/anxu/19121.html
2、每一年四川省、瀘州、綿陽都有四個批次的abc三類人員考試，企業可以提前報名，通過考試后，將人員補充完善；
3、在招聘公司人員時，對于持證上崗做出明確要求，可以獲取一部分三類人員證書。
總之，此次四川省建設廳對于三類人員調動頒布新政策，即是對于安全生產活動的一個保證，也可以將一些僵尸企業淘汰出局。目前而言，對于三類人員不足，想要辦理安許的企業，面臨巨大的成本，人員在不斷攀升。從長遠考慮，企業現在開始著手，逐漸完善abc三類配置才是王道。如果有不明白之處，可以咨詢我們。
關鍵字： 三類人員
