發布時間：2021-01-08 10:49:44 熱度：335
濟南建筑行業越來越火熱，企業往往面臨著非常激烈的市場競爭。企業要想在競爭中脫穎而出，其中一個方式就是通過資質升級提升自身實力。通過建筑資質升級擴大建筑業務是建筑企業必經的一個途徑。也是最有效的一個方式，因為資質是企業實力最直接的體現，資質等級越高就越易獲得客戶的信賴和認可。從目前來看，主要涉及的升級類型分為三升及二級，二級升一級，一級升特級，本文提供濟南建筑資質升級怎么辦理流程及材料及注意事項。
一、濟南建筑資質升級辦理流程及步驟詳解
1、業績備案：把企業目前已經完成的業績，通過建設主管部門的系統，錄入到四庫一平臺（房建、市政類業績），而公路和水利類業績分別錄入到水利廳和交通廳所述平臺，作為主管部門審核的依據，這一點至關重要。業績備案成功之后，才能作為公司業績使用。業績錄入的方式有及時錄入，業績補錄等操作模式。
2、建筑企業到工商行政管理部門辦理登記手續，領取企業法人營業執照；
3、向企業所在城市的建設行政主管部門申領建筑業資質申請表，按規定填寫申請表并準備批準；
4、縣(市)建設行政主管部門對原物料進行初步審核(市區直接到市建設行政主管部門初審并提交原物料審核)；
5、對申請建筑資質的企業進行網上公示，公示時間不得少于十日；
6、市建設行政主管部門組織專家進行評審；
7、主管領導進行審批；
8、將合格公司的申請材料提交給省建設廳。
二、濟南建筑資質升級所需材料
1、企業廠房設備資料
廠房設備資料包含：標準要求的廠房證明，屬于自有產權的出具產權證； 屬于租用或借用的，出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議（資質標準中沒有要求的可以不用提供）；標準要求的主要設備購置發票（資質標準中沒有要求的可以不用提供）；申報資質上一年度或當期的合法財務報表。
2、企業人員資料
企業的人員材料占資質升級的一大塊，也是比較重要的材料，需要提供包括建造師、技術負責人在內的資料，主要包括：注冊建造師注冊證書；技術負責人任職文件、執業資格證書、職稱證書或技能證書；中級及以上職稱人員職稱證；現場管理人員崗位證書；技術工人的職業培訓合格證書或職業技能證書；企業主要人員申報前3個月的社會保險證明等等。
3、企業工程業績資料
企業工程業績資料是資質升級的重要資料，企業的工程業績資料包括：工程中標通知書 ；工程合同 （合同協議書和專用條款）；工程竣工（交工）驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書（需包含參與驗收的單位及人員、驗收的內容、驗收的結論、驗收的時間等內容）；境外工程還應提供駐外使領館經商部門出具的工程真實性證明文件；涉及到建筑指標的各種圖紙、工程結算單。
三、濟南建筑升級資質審批時間流程及時間
1、二級及以下專業企業資質審查一年兩次，申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。省建設部門在每年6月上旬和11月上旬接受各市的申請材料，市建設局在5月上旬和10月上旬接受申請材料。
2、二級及以下總包類的建筑企業資質將每年審批一次，申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。省建設廳于8月上旬受理各市的申報材料，市建設局于7月上旬接受申請材料。
3、各類勞務服務企業的資質每兩個月受理一次。省級建設主管部門接受并提交各市申請材料的時間應當隨時受理;市建設局接受申請材料的時間隨時受理。
四、濟南建筑企業資質升級有什么要求及難點
資質升級也就是由原來的低等級資質升級到更高一級別的資質，那么也就要達到更高一級別的資產和業績的標準。可以說，業績在資質升級中的作用是非常重要的。根據目前最新政策情況顯示，資質升級放松了對專業人員的要求。這就意味著，無論是資質考核還是建筑業招投標，都將更側重對企業業績的考核評估。特別是在資質改革后，“告知承諾制”實施，申請資質的流程雖然看似簡化了，但對業績的審查反而越來越嚴格了。筑資質升級難點在于人員流動性大，日期有所矛盾，提交的業績資料，需和備案系統一致，仍然要注意日期問題。業績備案需及時，勿錯過業績補錄時間。部分建筑資質在升級時，需提供技術圖紙，以此證明業績指標符合要求。但對于企業來說，有的項目日期久遠，可能圖紙遺失或不齊全，導致無法備案、升級。
以上由資質達人整理：濟南建筑資質升級怎么辦理相關信息，建筑企業資質升級流程把握清楚，才能順利申請，需要協助的企業可以及時聯系。在辦理過程中，企業需要花費很多錢和人力，因此，必須組織強有力的人員，做好準備工作。
