作者：支右 發布時間：2016-08-09 14:24:35 熱度：901
勞務派遣可以理解成是人才派遣、人才租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。對于施工單位而言，則是指勞務公司為總承包或專業承包單位輸送勞務人員，也可以分包其中的勞務作業，比如油漆作業、砌筑作業、抹灰作業、焊接作業等。在此有一個問題，從事施工勞務派遣的公司是否需要具備資質？應該辦理什么資質呢？下文為您揭曉答案。
一、應具備什么資質
根據建設部的相關規定，任何從事建筑施工活動的單位都必須辦理建筑資質。因為資質能夠反映一個企業在各方面的綜合指標，只有達到一定水準，才能證明企業有資格承接工程。勞務派遣公司，同時也是施工勞務分包企業，同樣屬于施工單位，因此也要辦理資質。在施工資質中，有總承包資質、專業承包資質和勞務資質，從事勞務派遣的企業應當申報勞務資質。
二、審核標準是什么
相對來說，勞務資質的申報要求比較簡單，主要考核以下幾點：
1、技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱；
2、企業技術工人不少于50人；
3、施工現場管理人員不少于5人，其中安全員、施工員、質量員、勞務員至少各1名；
4、企業具有200萬凈資產和固定的工作場所。
在資質標準中，勞務資質和其他資質最大的不同在于，勞務資質不需要建造師，不分等級和類別。因此，在申報之前，基本上將人員配置合理即可，然后需要注意各類人員證書應當齊全。
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關鍵字： 勞務派遣資質
