發布時間：2021-01-04 16:57:41 熱度：336
山東省內辦理建筑資質需要滿足相應的資質標準，作為新辦企業，很多條件都無法達到，需要經過整理調整，才能符合要求，很多朋友都為了滿足條件而苦惱，其實都是有解決辦法的，本文為你簡述山東建筑資質辦理條件及處理方法，以供大家參考。
一、山東建筑資質辦理對公司有什么條件和要求
1、《中華人民共和國建筑法》第十三條從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
2、《建筑業企業資質管理規定》企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質，經審查合格，取得建筑業企業資質證書后，方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。
二、山東建筑資質辦理對人員有什么條件和要求
施工資質標準對每類資質每個等級的人員做bai了詳細規定，包括專業、人數和需要持有的證書要求等。很多朋友對其中的一些指標不是太了解，以下擁有11年行業經驗的資深建筑資質代辦機構北京卡米富恒羅列了一些常見的問題，供大家參考。
1、企業人員有哪些
申辦施工資質，企業主要人員包括注冊建造師、技術職稱人員、技術工人、現場管理人員。其中，技術職稱人員也包括技術負責人，施工現場管理人員通常稱為九大員。
2、人員有無年齡限制
上述所說的四類人員，年齡均不能超過60歲。
3、相關專業按什么考核
在資質標準中，中級職稱人員的相關專業，是指哪些專業，每項資質后面都給予了說明。那么，按照什么來考核呢?它以畢業證書中所學專業和職稱證書的崗位專業進行考核。
4、結構專業包括哪些
部分資質要求技術負責人具有結構專業高級職稱，其中，結構專業包括結構、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。
5、個人業績是怎么回事
在個人業績方面，只有每個類別的最低等級資質需要注冊建造師或技術負責人做業績。這里所說的業績，是指個人以技術負責人或項目經理的身份主持完成過的工程。
6、關于社保證明
企業要為建造師、職稱人員、九大員和技術工人購買社保，并提供社保證明。社保證明是指社保管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社保部門公章的單位繳費明細，還有企業的繳費憑證，比如發票或者其他轉賬證明。
7、對職稱證書的要求資質標準中所說的職稱人員證書，應當由市級以上相應主管部門評審，比如人事主管部門或其授權的單位
三、建筑資質辦理時不滿足相應條件應該怎么辦
1、人員不足怎么辦
建筑資質辦理準備的材料之一就是人員資料，因為只有人員齊全以后才能開始正式辦理建筑資質。資質標準中對企業人員有著明確的規定，只有符合并且滿足資質標準的要求這些人員才算是有效的人員，有關部門才會對辦理資質的資料進行審核。所需的條件有學歷、專業、職稱等符合崗位要求。如果人員的學歷、崗位條件和所要求的不一致，也可以從其他方面進行滿足，例如從業資歷以及個人業績等滿足要求也可以稱之為有效人員。例如企業辦理建筑工程施工總承包三級資質，資質標準要求企業的建造師為建筑工程專業或機電專業，企業技術負責人有從事施工技術管理的工作經歷，并且具有結構專業中級以上職稱或者是建筑工程專業注冊建造師職業資格證書，中級以上的職稱人員是建筑工程相關專業。企業的技術負責人或者是注冊建造師主持完成過本類別二級以上標準要求的工程業績，在資質辦理的過程中，企業人員需要滿足相應的專業、職業資格以及工作經驗等的要求，才能作為有效人員進行資質申報。
2、業績不達標怎么辦
建筑企業辦理資質，對于企業業績也有一定的要求，建筑企業的業績是衡量企業綜合實力的重要指標，企業要在日程的經營過程中注意工程業績的積累，積極進行業績備案，妥善保管好能夠代表企業工程業績的中標通知書，項目合同書以及獲得的榮譽證明等。
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