資質(zhì)代辦公司主要工作內(nèi)容

        資質(zhì)代辦公司，是專門為企業(yè)代為辦理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，每個行業(yè)都在不斷前進(jìn)變化，因此必然會引起分工細(xì)化，從中誕生出許多新的行業(yè)。建筑行業(yè)在我國是一個占據(jù)市場份額較大的行業(yè)，這些建筑公司要想在眾多的競爭者中脫穎而出，建筑資質(zhì)必不可少。然而，由于資質(zhì)代辦太過于麻煩，很多公司都沒有經(jīng)驗，辦理資質(zhì)無從下手，因此會選擇資質(zhì)代辦公司合作。作為資質(zhì)代辦公司，可以為客戶做哪些事情呢？一起來了解一下。
 

 

　　一、了解客戶需求

 

　　要想為客戶做出完美的服務(wù)，首先應(yīng)當(dāng)了解客戶需求，比如客戶希望辦理哪種資質(zhì)。很多建筑公司的負(fù)責(zé)人，只知道本單位的業(yè)務(wù)范圍，卻不了解從事該項工程施工需要辦理何種資質(zhì)。因此，必須進(jìn)行初步了解，才能確定客戶應(yīng)當(dāng)辦理的資質(zhì)類型。還有一種情況，隨著資質(zhì)改革，有一些資質(zhì)已經(jīng)被取消，但是很多人卻不清楚，上來以后直接告訴代辦公司自己要辦什么資質(zhì)，殊不知自己想辦的資質(zhì)早已不存在。

 

　　二、配備相關(guān)人員

 

　　辦理資質(zhì)，人員永遠(yuǎn)是核心要素。以建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)為例，企業(yè)需要準(zhǔn)備職稱人員、九大員、建造師、技術(shù)工人等，必須達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。對于新公司來說，很多基本上都沒有人員，因此委托給代辦公司后，代辦公司會想辦法解決人員問題。一方面，代辦公司通常自己有一定人員儲備，在關(guān)鍵時刻可以用來辦理資質(zhì)；另一方面，代辦公司人脈廣，如果人員不夠，也可以在更快的時間內(nèi)幫助企業(yè)獲取資源。

 

　　三、整理申請材料

 

　　辦理資質(zhì)需要的資料，整套下來還是比較繁瑣，在資料里面，最重要的是業(yè)績、人員和社保三方面的資料。每一類人員不但要提供身份證，還有與之相應(yīng)的證書。在實踐操作中，收齊證書不一定能夠順利，有時候還可能出現(xiàn)證書過期的情況，代辦公司要做的就是將所有資料進(jìn)行檢查，并按照要求將資料裝訂好。

 

　　四、負(fù)責(zé)資質(zhì)申報

 

　　資質(zhì)申報的方式主要有網(wǎng)上申報和現(xiàn)場申報，要看當(dāng)?shù)匾�求。資質(zhì)代辦公司在完成所有準(zhǔn)備后，會安排人員負(fù)責(zé)到建設(shè)部門交件，提出資質(zhì)申請。

 

　　其實，簡單來說，資質(zhì)代辦公司主要就是為客戶準(zhǔn)備人員和資料，這兩個階段耗費(fèi)的時間都比較長，因此，大部分企業(yè)才會選擇資質(zhì)代辦，因為對方具有專業(yè)性，這樣可以讓企業(yè)在更快的時間內(nèi)取得資質(zhì)證書。

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