作者：安陽 發布時間：2016-11-07 16:05:03 熱度：253
住建部226號文的實施，對于建筑行業的從業企業來說，不亞于一場地震。由于通知文件中，取消了很多人員的考核指標，企業申請就要應對新的情況。其中，建造師、職稱人員等的準備，是大家尤為關心的。因為準備這些專業人員時，需要企業付出精力和費用，也是辦理成功的一大難點。如果沒有準備齊全，就會因為不達標或是有錯漏，導致申請失敗。那么，在住建部226號文實施后，企業申請資質如何準備人員呢？
1、新辦資質
在文件中，對于最低等級的資質標準，并未做出改變。因此，只要是新辦最低等級資質的企業，都需要滿足人員條件。也就是說，還是要按照2015年的標準，合理的完成人員準備。
2、資質升級
只要是有等級劃分的資質，企業除了申請最低等級之外，辦理升級都需要滿足新的要求。其中，建造師、職稱人員、技術工人和九大員不做指標考核，也就是不需要進行準備。但是，大家也要注意到，不做指標考核并不代表不需要準備。企業資質升級所需的業績，其中的項目承包和施工建設，都是需要有專業人員的。
注意事項
需要注意的是，在最新的通知文件中，還取消了通信總包三級資質的建造師考核。所以，新辦三級資質的通信工程企業，就可以不做建造師的準備了。
從上可知，在住建部226號文發布后，企業申請資質時的人員準備有很大變化。如果事先不做好了解的話，企業在申請過程中，就可能因此人員錯漏出現問題。
