作者：支右 發布時間：2016-10-09 14:51:52 熱度：168
勞務分包資質，屬于建筑業企業資質。建筑施工企業實行管理層和作業層相分離的體制改革后，勞務企業和勞務隊便成了施工生產一線的主力軍。但是建筑市場本身競爭不斷加劇，勞務分包企業要想在社會立足，在完善管理的同時，還必須具備勞務資質。按照最新的勞務資質標準來分析，勞務資質沒有等級和類型之分，因此，不存在三級這個說法。盡管如此，在申報勞務資質時，仍然要按照建設部門的要求來準備材料，由于標準一樣，因此申請材料也一致。詳情請看下文。
一、基本材料
1、企業法人營業執照（正、副本復印件）；
2、企業章程復印件。
二、資質申請表
《建筑業企業資質申請表》，一般情況下，當地建設主管部門設有網上資質申報系統，企業可以登錄填寫并打印。
三、辦公場所證明
企業應當有固定的經營場所，因此需提供辦公場所證明。包括租賃合同和產權證。
四、人員證明
1、技術負責人身份證明、職稱證書（中級以上）、技能證書（高級工以上）復印件；
2、技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書復印件；
3、施工現場管理人員的身份證明、崗位證書復印件；
4、企業主要人員申報資質1個月前的社會保險證明。
以上是企業辦理勞務分包資質需要的材料。隨著建筑施工企業由勞動密集型向技術、管理密集型轉化，工程項目管理模式也發生了變化。我國勞務企業發展受到制約，一方面，勞務分包企業的規模制約了建筑勞務分包企業的發展；另一方面，勞務企業準入門檻較低，整體素質不高，不能適應市場經濟和企業發展的需要。因此，勞務企業要想發展，是一項任重而道遠的事情。
關鍵字： 勞務資質
