勞務分包資質13項有哪些

        勞務分包資質，是指從事施工勞務作業的單位具備的資質。何謂勞務分包？簡單來說，是指施工單位在投標承攬工程后，自己買材料，然后請勞務公司負責找人施工，但是其施工管理工作還是由施工單位負責，不歸勞務公司管。因此，勞務分包也可以理解成是勞務輸送。根據常見的勞務作業類型，勞務分包資質劃分為13項。按照以往的規定，勞務公司在申請勞務資質時，需要根據自身從事的勞務作業類型來申報勞務資質。那么，這13項勞務分包資質到底有哪些？請看下文介紹。
 

 

　　一、13項包括哪些

 

　　勞務分包資質13項包括：架線作業、水暖電安裝作業、模板作業、混凝土作業、油漆作業、抹灰作業、木工作業、砌筑作業、石制作、鋼筋作業、腳手架作業、焊接作業、水暖電安裝作業、鈑金作業。

 

　　這13項勞務作業，在以前有相應的資質標準。在劃分等級的同時，還對人員、資產、機具等提出考核。

 

　　二、13項資質取消

 

　　我國實行建筑資質改革后，許多資質都發生了重大變化，勞務資質亦是如此。新標準中，勞務資質中原本的模板作業和腳手架作業被分裂出去，歸納到專業承包資質中，稱為“模板腳手架專業承包資質”。其余11項分包作業類型全部取消。因此，如今的勞務資質，其實已經不存在13項這個說法，不管企業從事哪種勞務作業施工，只需要具備統一標準的勞務資質即可，并且也不分等級高低。

 

　　以上是對勞務分包資質13項的基本概述。我國的建筑勞務企業，是從無到有逐步發展起來的，目前已經形成龐大的勞務市場。但小編有必要提醒各位，隨著資質的不斷淡化，勞務資質可能會被取消，目前已經有部分地區被納入試點范圍，不再審批勞務資質。