施工勞務資質升級怎么辦理

       勞務資質，是從事建筑施工勞務分包的企業應當具備的資質證書。勞務資質是建筑業企業資質的三種類型之一，取得施工勞務資質的企業可以承接總承包或專業承包項目中的勞務作業。常見的勞務作業包括木工作業、架子工作業、水電暖安裝作業等，屬于施工范疇，因此辦理勞務資質是必不可少的一項環節。眾所周知，建筑資質通常分為若干等級，在業績滿足一定標準后，企業可根據自身需求進行資質升級。那么，施工勞務資質升級應當如何辦理？一起來了解一下。
 

 

　　一、勞務資質不分等級

 

　　在舊版資質標準中，勞務資質分為13種類型，比如鋼筋作業分包、焊接作業分包、砌筑作業分包等，基本都設為兩個等級，按照當時的標準，企業取得二級資質后，的確可以進行資質升級。不過新版建筑業企業資質標準實施后，勞務資質不再分類別和等級，原本的13項全部取消。因此，如今取得勞務資質的企業，不需要進行資質升級。

 

　　二、勞務資質申請標準

 

　　新版資質標準中，勞務資質發生的變化最大。13項作業分包中，模板和架手架作業合并到一起，分類到專業承包資質中，剩下的勞務分包作業不復存在。現今申請勞務資質主要滿足這幾點要求：技術負責人具有中級以上職稱或高級工以上資格、技術工人50人、凈資產200萬、施工現場管理人員5人、具有固定的經營場所。

 

　　綜上所述，資質改革后，勞務資質不分類別和等級，因此不存在資質升級一說。其承接范圍也不受限制，可以承擔各種類型的施工勞務作業。和其他大部分施工資質相比較，勞務資質不需要配備注冊建造師和中級以上職稱人員，要求不是很高，因此，申辦勞務資質的企業占據的比重也較大。