資質代辦主要有哪些情況？

　　建筑企業的資質，代表著工程施工能力，更是能夠承包工程的資格證明。資質代辦，就是由代辦公司幫助企業辦理資質，進而順利獲得資質證書。我們都知道，沒有資質的企業需要去辦理資質，進而獲得工程承包資格。但是，除了這種情況外，資質等級不達標或資質專業不符的話。企業也是無法拿到工程承包合同的，需要去辦理資質。那么，對于企業來說，哪些情況下需要代辦公司去申請資質呢？關于資質代辦的詳細情況，大家可以跟著小編往下看。

 

 

　　1、初次辦理

 

　　剛成立的公司，需要拿到各種證件，以便能夠順利開展經營。而對于建筑企業，完成注冊登記后，就要去辦理資質。這樣，通過初次辦理資質，企業就能拿到某個專業的資質證書，進而順利的參與到工程建設中。

 

　　2、資質升級

 

　　資質升級，就是原有資質的企業，將資質證書的等級提升。由于建筑資質大都有不同等級，低等級的資質承包范圍也小，不利于企業的長期發展。而高等級的建筑資質，工程承包限制更少，能夠參與的工程規模更大。這樣，企業要想創造更多的業績，獲得更多的工程款項，就需要去辦理資質升級。

 

　　3、資質延續

 

　　資質延續的話，主要是因為資質證書5年的有效期，期滿資質失效。而對于企業來說，要想在證書失效后繼續從事工程施工，就需要辦理資質延續。而資質延續的時間，最好是在有效期截止前的60天內，從而避免證書失效影響正常業務開展。

 

　　4、資質增項

 

　　企業擁有的建筑資質，可以是一項，也可以是多項。而想擁有多項資質證書的話，就需要在原有資質的基礎上，去進行資質增項。資質增項的過程中，我們需要注意很多內容，包括增項資質的專業是否相關、等級有無超過原有資質等。

 

　　5、資質就位

 

　　2015年的新資質標準實施，舊標準被取消，建筑資質種類和條件都發生了很大變化。于是，為了保障建筑企業的平穩過渡，國家劃定了一定時間的過渡期。在過渡期內，舊標準下獲得資質的企業，需要按照新的資質標準去申領新的資質證書，這就是資質就位。當然，隨著過渡期的結束，資質就位也就一同消失了。

 

　　以上就是資質代辦時，可能出現的5中情況，包括資質延續、升級、增項等。對于企業來說，不熟悉辦理流程、不了解資質條件的話，都無法成功申領資質。因此，選擇資質代辦，就是獲得證書的最佳途徑。

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