作者：支右 發布時間：2016-07-13 17:08:29 熱度：159
勞務資質，是建筑企業施工資質的一部分，是從事勞務分包的企業應當具備的資格證書。當今社會，不管是從業者還是從業單位，要做一些事情，總離不開各種各樣的證書證件，比如設計單位要設計資質證書，施工單位要施工資質證書，物業管理單位要有物業資質證書。在申辦資質時，根據企業類型的不同，有相應的申報標準。比如勞務資質，就考核企業凈資產、技術負責人、技術工人和九大員，各項都達標，再準備一系列材料去建設廳申辦，才能取得資質證書。近日，筆者發現很多讀者關心“舊版勞務資質是否還有效”這個問題，針對此疑問，迪博資質網做如下解答。
一、何謂舊版勞務資質
如果要說什么是舊版資質，這要歸結于資質改革。在以前，企業申請勞務資質，要考察注冊資本、工程業績、勞務分包合同額和機具等，并且規定初級以上工人數量、中級和高級工所占比例以及企業作業人員持證上崗率等。2015年1月1日，新的建筑企業資質標準開始施行，勞務資質也發生了變化。部分考核指標取消，同時新增了一些考核標準。如此一來，以前的證書就成為舊資質證書。
二、舊證書是否還有效
1、按照建設部最初的要求，持有舊版資質證書的企業都應當按照新標準要求來進行換證，換證的截止日期是2016年6月30日。7月1日開始，舊版資質證書都將失效；
2、根據建設部的最新消息，2016年6月29日又發出通知，暫時不更換勞務分包企業資質證書，在出臺新的建筑勞務資質管理政策之前，舊版勞務資質證書繼續有效。當然，模板作業分包和腳手架作業分包除外，因為這兩項已經合并到專業承包資質中，舊版資質證書不再有資格承接這兩項工程的分包。
因此，目前來說，舊版勞務資質證書還是有效的，對于未更換勞務資質的企業來說，何嘗不是一件好事呢。
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