申辦建筑施工資質人員需要注意哪些事項？

發布時間：2017-05-20 17:23:00 熱度：213

   

    在建筑業，我們都知道在資質辦理的過程中，對企業資質人員的數量和專業要求有明確的規定。不管辦理哪類資質，人員永遠是核心問題，就算你擁有再多的資本和設備，沒有人去操作，也是空談。施工資質標準對每類資質每個等級的人員做了詳細規定，包括專業、人數和需要持有的證書等。很多朋友對其中的一些指標不是太了解，以下列舉出一些常見的問題，供大家參考。

    一、企業申請資質時人員有哪些？

    申辦施工資質，企業主要人員包括注冊建造師、技術職稱人員、技術工人、現場管理人員。其中，技術職稱人員也包括技術負責人，施工現場管理人員通常稱為九大員。

    二、人員有無年齡限制。

    在我國，從事什么行業都有一定的人員年齡要求，例如：禁止任何單位雇傭未成人，這是對他們的一種保護。而在申請建筑資質時，建筑企業的用來辦理資質的人員的年齡必須符合標準要求。建筑施工企業的主要人員應達到60周歲及以下，施工企業也應為其主要人員繳納社會保險。60周歲以上的到了退休年齡，身體及效率都不及以前，也是對他們的一種負責。所以年齡均不能超過60歲。

    三、相關專業按什么標準來考核？

    在資質標準中，中級職稱人員的相關專業，是指哪些專業，每項資質后面都給予了說明。那么，按照什么來考核呢？它以畢業證書中所學專業和職稱證書的崗位專業進行考核。

    四、結構專業包括哪些？

    部分資質要求技術負責人具有結構專業高級職稱，其中，結構專業包括結構、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。

    五、個人業績是怎么回事？

    在個人業績方面，只有每個類別的最低等級資質需要注冊建造師或技術負責人做業績。這里所說的業績，是指個人以技術負責人或項目經理的身份主持完成過的工程。

    六、關于社保證明。

    企業要為建造師、職稱人員、九大員和技術工人購買社保，并提供社保證明。社保證明是指社保管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社保部門公章的單位繳費明細，還有企業的繳費憑證，比如發票或者其他轉賬證明。

    七、對職稱證書的要求。

    資質標準中所說的職稱人員證書，應當由市級以上相應主管部門評審，比如人事主管部門或其授權的單位。

    關于人員方面，一些指標還有很多需要注意的地方，相關概念無法用三言兩語來概括。如果您對某個問題有疑問，歡迎來電咨詢。

關鍵字： 施工資質