設計資質申請未通過的常見原因

        辦理設計資質，因為對工程師審查標準較高，所以企業往往要花費無法估量的成本來獲取。一個有遠見的企業都明白舍不得孩子套不住狼的道理，但是想要把錢花出效果，就需要企業做運籌帷幄的打算。很多單位在申辦資質的過程中總是在最后一個環節出錯，導致功敗垂成。因此，小編在這里總結設計資質申請未通過的常見原因，希望對大家有所幫助。
 

 

 

　　一、專業技術人員材料問題

 

　　專業技術人員在設計資質人員配置中屬重中之重，一般從專業、數量、業績、職稱等方面做考核，另外部分專業還要求具有注冊執業資格。

 

　　1、有些專業對注冊人員數量做嚴格規定，比如水利行業乙級資質，結構專業規定8名工程師全部是注冊人員才可，而建筑工程乙級資質3名結構專業中要求至少有2名一級注冊結構師，另外1名可以是非注冊人員。因此，注冊工程師，缺一不可。

 

　　2、部分專業技術人員與原單位有關離職證書存在問題。離職證明應當加蓋原企業公章，否則只是個人行為，視為無效。有些朋友想偽造一張離職證明蒙混過關，這種做法不可取，對個人信譽會有一定影響。

 

　　3、申辦資質過程中還可能存在工作經歷和社保不符的的問題，這種情況如果單單針對求職并沒有什么大問題，但是辦理資質就不同，兩者不符可能會看出一些端倪，建設部門會查個人信息。

 

　　4、所有資質非注冊人員都需要做業績，其規模、數量有嚴格規定，不過需要注意，綜合資質、行業資質、專業資質均是對主導專業非注冊人員提出要求，而專項資質是針對所有非注冊人員。部分資質在相關專業技術人員配備表中一般會說明需要包含哪些業績，這些小細節不容忽視。

 

　　5、部分資質規定主導專業技術人員具有高級職稱，企業自己辦理資質很可能會遺漏這項要求，出現高級職稱人員不足抑或是沒有高級職稱人員的情況。

 

　　二、技術負責人材料問題

 

　　技術負責人應當注意兩方面：

 

　　1、所有資質除丁級外，均要求技術負責人具有相應職稱證書，或中級或高級。在提交申請材料后，如果有一丁點疑問，都有可能通不過審核。

 

　　2、技術負責人應當提交工作簡歷，起碼能夠反映學歷、工作經驗等信息。但是很多單位在這一點沒有做好，工作簡歷應當力求詳細、真實，保證符合資質標準。

 

　　三、設備發票問題

 

　　不同行業均需要有設備才能完成工作，否則可能只是紙上談兵。設備證明不是三兩句話就能了事，要有真實購買發票才可行。

 

　　當然，以上三點只是一部分，畢竟申辦資質是一項艱巨而復雜的工作，企業有可能因為各種原因無法面面俱到，難免有失誤。所以個人還是建議找專業資質代辦公司，通過率更高，也可節省時間。